Monatsarchive: Februar 2018

Haltung von Papageien im Haus

Publiziert am 13. Februar 2018 von admin


Die Haltung und Pflege von Papageien im Haus ist grundsätzlich möglich, nicht immer steht im Garten eine Voliere mit beheiztem Schutzraum zur Verfügung.

Da auch die Wellensittiche zu den Papageien zählen, was nicht jedem bekannt ist, gehören Papageien zu den Haustieren, deren Haltung und Pflege schon eine gewisse Tradition hat. Bei kleineren Papageien, wie den Wellensittichen, ist eine Haltung und Pflege in einer Wohnung oder in einem Einfamilienhaus ohne Probleme möglich. Der Platzbedarf ist überschaubar und auch wenn die Wellensittiche „Flugstunde“ haben und unter Aufsicht im Zimmer umherfliegen, können sie mit ihren kleinen Schnäbeln kaum Schäden anrichten.

Ganz anders sieht es aus, wenn größere Papageienarten in der Wohnung oder im Haus gehalten werden sollen. Die Volieren für die Vögel müssen eine entsprechende Größe haben, damit sich die Tiere dort frei bewegen können, ohne dass sie sich beengt fühlen. Auch ein noch so großer Käfig kann aber den Freiflug nicht ersetzen. Deshalb ist darauf zu achten, dass Papageien die Möglichkeit haben, unter Aufsicht in Haus oder Wohnung frei zu fliegen. Wichtig ist, dass Gegenstände, an denen Papageien sich verletzen können oder die sie in Stücke zerlegen können, rechtzeitig vor dem Freiflug entfernt werden. Außerdem sollten Fenster und Türen geschlossen werden. Auch ansonsten sehr anhängliche Papageien können von der Abenteuerlust gepackt werden und die Chance nutzen, um auf Entdeckungsreise im Garten zu gehen. Besonders reizvoll für die Papageien wird der tägliche Ausflug, wenn die Umgebung variiert wird, so dass sie verschiedene Plätze für den Anflug und Abflug vorfinden, oder wenn Papageienspielzeuge im Zimmer aufgehängt werden. Eine interessante Lösung für Papageienhalter mit viel Platz ist die Einrichtung eines Vogelzimmers, in denen die Papageien viel Platz haben. Allerdings hat dies möglicherweise auch den Nachteil, dass die Papageien, anders als in einer Voliere auf Rollen, nicht mehr mitten drin im Geschehen sind.

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Jobrotation – Abwechslung durch Arbeitsplatzwechsel

Publiziert am 11. Februar 2018 von admin


Mit Jobrotation kann erreicht werden, dass Beschäftigte mehr Abwechslung am Arbeitsplatz erfahren und sich durch wechselnde Tätigkeitsbereiche beruflich weiterentwickeln.

Durch Jobrotation wird es deshalb beispielsweise möglich, dass im Falle von krankheitsbedingten Ausfällen oder während der Elternzeit fachlich breit aufgestellte Mitarbeiter die Vertretung übernehmen. Auch bei kurzfristigen personellen Ausfällen, die in jedem Betrieb passieren können, kann zeitnah eine Ersatzkraft einspringen, weil das Wissen über eine Arbeitsaufgabe nicht bei einer einzigen Person gebündelt ist, sondern durch Jobrotation mehreren Personen zugänglich gemacht wird. Eine bessere Verteilung von Fachwissen und Fertigkeiten an den jeweiligen Arbeitsplätzen kann so erreicht werden.

Außerdem kann positiv angemerkt werden, dass durch den Arbeitsplatzwechsel die Kommunikationsfähigkeit und der Kontakt der Beschäftigten untereinander gefördert werden kann. Beschäftigte, die immer am selben Arbeitsplatz tätig sind, wissen nicht immer, wie in anderen Abteilungen gearbeitet wird. Durch Jobrotation besteht die Möglichkeit, neue Herangehensweisen an Aufgaben kennenzulernen und die eigene dadurch Arbeitsweise zu verfeinern.

Allerdings setzt Jobrotation auch eine gewisse Einarbeitungszeit voraus, wodurch weniger Zeit für die eigentlich zu erledigenden Fachaufgaben zur Verfügung steht. Dies muss bei der Personalplanung berücksichtigt werden, damit es nicht zu Stress kommt, der mit Jobrotation in Verbindung gebracht wird. In hoch spezialisierten Funktionen in der Forschung und Entwicklung oder bei Positionen, die eine bestimmt formale Qualifikation erfordern, ist Jobrotation nicht oder nur unter bestimmten Voraussetzungen umzusetzen.

Jobrotation wird nicht nur bei ausgelernten Arbeitskräften eingesetzt, um Kompetenzen aufzubauen und einseitige Belastungen zu vermeiden. Auch in Positionen, in denen Kriminalität vorgebeugt werden soll, kommt Jobrotation vor. Dies ist zum Beispiel manchmal bei Einkäufern mit weitreichender Entscheidungsbefugnis der Fall, bei denen es nicht zu Bestechungen seitens der Zulieferer kommen soll. Auch bei angehenden Führungskräften wird Jobrotation manchmal genutzt, damit sie sich einen Überblick über die einzelnen Abteilungen eines Unternehmens verschaffen können.

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Richtige Standortwahl treffen bei Unternehmensgruendung

Publiziert am 7. Februar 2018 von admin


Bei der Unternehmensgründung zählt die Wahl des richtigen Standortes zu einer der wichtigsten Entscheidungen, denn ein nachträglicher Standortwechsel ist oft nur mit hohem Aufwand an Zeit und Kosten durchführbar.

Deshalb ist es erforderlich, sich vor der Gründung eines neuen Betriebes darüber genau klar zu werden, welche Faktoren maßgeblich sind, wenn der Unternehmensstandort ausgesucht wird. Dabei ist zu beachten, dass bei der Gründung eines Einzelhandelsgeschäftes mit Modekleidung für Endkunden und Laufkundschaft andere Voraussetzungen an den Standort gestellt werden müssen, als wenn ein Industrieunternehmen gegründet wird, das Lärm und Abgase verursacht oder ein Gartenbaubetrieb, bei dem die Beschaffenheit des Bodens eine Rolle spielt. Deshalb kann nicht allgemeingültig gesagt werden, welche Standortfaktoren bei der Wahl des richtigen Standortes am wichtigsten sind – es kommt immer auf den Einzelfall an und auch auf die Ziele, die mit der Unternehmensgründung verfolgt werden.

Zu den Faktoren, die sich auf die Wahl des Standortes auswirken können, zählen beispielsweise der Grundstückspreis oder der Mietpreis, wobei der Grundstückspreis bei einem Kleinbetrieb mit geringem Platzbedarf weniger ins Gewicht fällt als bei einem Unternehmen aus der Logistikbranche mit entsprechenden Lagerhallen und hohem Platzbedarf. Ein weiterer Faktor kann der Hebesatz bei der Gewerbesteuer sein, der aber für freiberufliche Existenzgründer nicht relevant ist. Außerdem ist zu beachten, dass es in einigen Regionen staatliche Förderung bei der Ansiedlung neuer Betriebe gibt, weil bestimmte Gebiete mangels Wirtschaftskraft staatlich subventioniert werden. Die Lage in der Innenstadt mit Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung kann für Unternehmen wichtig sein, die sich mit ihrem Angebot an Endkunden wenden, die das Ladengeschäft besuchen. Auch die Verfügbarkeit von Arbeitskräften mit der benötigten Qualifikation und die Ansässigkeit von Firmen vorgelagerter oder nachgelagerter Wirtschaftsstufen ist bei einigen Unternehmen ab einer bestimmten Größe relevant.

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